Vacancy Chemical

SHE Officer

In deze rol ben je verantwoordelijk om de SHE-compliance te borgen, kennis en bewustzijn van SHE en duurzaamheidsaspecten te vergroten en de operationele performance op SHE en sustainability gebied te verbeteren.

| JOUW UITDAGINGEN

Je vindt het een uitdaging om in een farmaceutische omgeving verantwoordelijk te zijn voor alle gezondheids, veiligheid - en milieuaspecten. Naast inhoudelijke kennis ben je ook in staat om je op te stellen als een projectmanager om alles in goede banen te leiden.

Taken/verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van risicoanalyses en TRA’ s voor technische activiteiten ondersteunen van de lijnorganisatie bij High Risk Work activiteiten (Werkvergunningen, LOTO, besloten ruimten)
• Beoordelen van werkprocessen op gezondheids, veiligheid - en milieuaspecten (RI&E’s)
• Root cause onderzoek uitvoeren naar (kleine) incidenten en onveilige situaties en deelnemen aan onderzoeksteams bij grotere incidenten
• Bijdragen aan en toezien op de tijdige en adequate afhandeling van acties uit SHE-audits en inspecties en n.a.v. observaties en incidenten (CAPA opvolging)
• Opstellen en/of geven van SHE-trainingen, toolboxes en instructies
• Als kennisdrager voor de afdeling bijdragen aan (veiligheids)studies, projecten e.d.
• Uitwerken en bijdrage aan implementatie van (Yellow Belt) verbetervoorstellen op SHE-gebied, waarbij gebruik wordt gemaakt van lean 6-sigma tools (b.v. kaizen, probleemanalyse)
• Toezien op de naleving van richtlijnen op SHE-gebied inclusief de voorschriften in de vergunningen, binnen de operationele afdelingen en actie nemen bij afwijkingen hierop
• Coördineren en uitvoeren interne SHE-controles en werkplekinspecties
• Ondersteuning voorbereiding van externe SHE-audits en inspecties.

| WAT VERWACHTEN WE VAN JOU

• Minimaal een technische mbo-opleiding en een MVK-opleiding of HVK- opleiding;
• Aanvullende opleidingen op SHE-gebied strekken tot aanbeveling;
• Ervaring met lean tools en Yellow Belt projecten (YB gecertificeerd), of bereid hiervoor opleidingen te volgen;
• Minimaal enkele jaren ervaring in een soortgelijke rol e/o diverse jaren ervaring in pharma of chemie in een operationele rol;
• Didactische vaardigheden;
• Gezaghebbend en informeel sturend en beïnvloedend op shopfloor niveau;
• Teamspeler, in staat tot motiveren en enthousiasmeren en bereid tot samenwerken;
• Diplomatiek met gevoel voor interne en externe belangenverhouding;
• Eigenaarschap, in staat zaken zelfstandig op te pakken en tot een goed einde te brengen

| WAT HEEFT ONZE BUSINESS CEL TE BIEDEN?

Onze business cellen werken op drie principes:

1. We zijn liever de beste dan de grootste
2. Samen staan we sterker dan alleen
3. Waardes en ethiek gaan boven regels

| WAT MAG JE VAN TMC VERWACHTEN:

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

| WAAROM KIEZEN VOOR EMPLOYENEURSHIP?

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband

• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert

• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen

• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk

• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.