Vacancy Agile

SCRUM MASTER / COACH AGILE - ILE DE FRANCE

En équipe, vous serez amené à travailler sur des projets stratégiques de développement de produits innovants.

| Vos challenges ?

En tant qu’Employeneur avec une bonne connaissance dans le domaine de la Data et l’Agilité, vous serez amené à :

• Garantir que les analyses soient réalisées d’une façon proactive et permettent l'identification des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures et tout ce qui peut détourner l'équipe de ses objectifs et les ralentir
• Contribuer à l'identification des solutions apportées aux problèmes qui surviennent à tout moment sur le projet
• Mettre en place un management visuel avec JIRA
• Avoir un devoir d'alerte en cas de détection de risque pour le delivery
• Avoir un devoir de conseil pour améliorer la qualité, l'efficacité et l'autonomie de la squad
• Appliquer une méthodologie Agile
• Animer les brainstormings
• Organiser, suivre et animer les cérémonies liées à la méthode utilisée
• Déployer la méthodologie Agile pour permettre à l'équipe de gagner en autonomie (rôle d'ambassadeur)
• Être garant de la qualité́ des livrables dont il a la responsabilité́
• Contribuer à l'analyse des obstacles opérationnels et aux propositions de solutions
• Management Visuel à jour
• Rapport flash
• Plan d'actions et suivi
• Indicateurs de performances et suivi

| Qu’attendons-nous de vous ?

Compétences minimum requises pour ce rôle :

• Vous avez un Master en ingénierie IT avec au minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire

Sera valorisé :

• Méthodes : AGILE, KANBAN, LEAN
• Utilisation des outils JIRA, KPI
• Formalisation des User Stories
• Gestion du Product Backlog et Sprint Backlog

| Que pouvez-vous attendre de TMC ?

TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

| Pourquoi choisir l’Employeneurship?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21^ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux:

• Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité,
• Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices,
• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales,
• Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent,
• Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.