Vacancy Agile

Analyste programmeur C#, Windows, RPGILE/SQL et AS/400

Nous sommes à la recherche d'un conseiller avec une expertise croisée en C# et SQL sous Windows vs RPG et SQL sous AS/400, dans le cadre d'un projet de décommissionnement. Le candidat idéal aurait fait du développement RPGILE/SQL sous AS/400 et ensuite effectué une transition vers du développement C# dans Windows. La responsabilité principale de ce poste sera de faire du développement applicatif C# sous Windows. La responsabilité secondaire consistera à réaliser le support et la maintenance du code RPGILE/SQL sous AS/400.

| Vos challenges ?

En tant qu’Employeneurs spécialisé en tant qu’analyste programmeur, vous serez amené à :

• Effectuer des analyses fonctionnelles sur les sources et destinations de données existantes dans l'AS/400 ;
• Proposer des améliorations là où cela peut être bénéfique en termes de maintenabilité, de sécurité et/ ou de performance applicative ;
• Effectuer du développement applicatif en C# et SQL (cible) sous Windows pour traiter les sources et destinations de données qui tournent présentement sous l'AS/400 ;
• Tester et valider ces nouveaux traitements afin de pouvoir programmer le décommissionnement des anciens traitements sous l'AS/400 ;
• Effectuer le décommissionnement des anciens traitements AS/400 qui ont été migrés avec succès ;
• Maintenir et supporter l’application existante sur le AS/400 ;
• Assurer une analyse des problématiques sur le AS/400, déterminer les causes et effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d’incidents de sévérité moyenne à élevée et s’assurer de leur résolution ;
• Être d'astreinte, en rotation, de soir et de nuit afin de pouvoir intervenir lors d’incidents sur les traitements de nuit ;
• Fournir un soutien technique aux opérations informatiques ou en assurant divers suivis ;
• Participer à la rédaction des devis fonctionnels et des procédures d’utilisation. Participer à l’élaboration de la documentation.

| Qu’attendons-nous de vous ?

Compétences minimum requises pour ce rôle :

• DEC en informatique ;
• Un minimum de huit ans d’expérience pertinente ;
• Maitrise parfaite du français, bon niveau en anglais ;
• Connaissances d'ASP.NET et de C# ;
• Connaissances de RPGILE et SQL sous AS/400 ;
• Connaissances de Implementer, Abstract, Robot (scheduler) et autres outils habituellement utilisés sur AS/400 ;
• Connaissances de SQL Server ;
• Connaissances Git.

Est considéré comme un atout :

• Expérience en mode Agile ;
• Expérience dans le secteur bancaire ou financier ;
• Expérience avec des framework de tests tel que Selenium / Robot framework ;
• Connaissances de Telerik ;
• Connaissances de .Net Core.

| Que pouvez-vous attendre de TMC ?

TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

| Pourquoi choisir l’Employeneurship ?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21^ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux :

• Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ;
• Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ;
• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ;
• Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent ;
• Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.