TECHNISCH AUTEUR / TRAINER - DAF - TMC (en) Shape caret-double-left caret-double-right caret-down caret-left caret-right-circle caret-right Shape close dropdown expand more facebook Logo linkedin logo-footer logo-mark logo-mobile mail play search twitter youtube instagram
Menu Close
Vacancy

TECHNISCH AUTEUR / TRAINER - DAF

TMC is truly unique thanks to our Employeneurship model. A direct permanent contract, individual profit sharing, support with a one-on-one coach and trainings designed to help you develop your entrepreneurial skills! Does this sound interesting to you then check out the vacancy below for one of the ongoing projects at our Key client:

TECHNISCH AUTEUR / TRAINER - DAF

We’d love to hear from you.

Apply now

| Your challenges?

Technisch auteur (DAF Learning & development specialist)

Bedrijfsinformatie

Het DAF Service Training Center is gelegen op het DAF-terrein in Eindhoven net als de Productie, Test-, Onderhouds- & Ontwikkelcentra en de afdelingen Marketing & Sales, IT, Inkoop en Paccar Parts. Hierdoor is alle expertise dichtbij, zijn er korte en laagdrempelige communicatielijnen en ben je altijd en direct op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en nieuwste technieken.

De afdeling Dealer Workshop Services is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van alle technische informatie, technische trainingen en Diagnose equipment die onze klanten en dealers nodig hebben om Trucks te kunnen onderhouden en repareren. DAF ontwikkelt tevens Electrische voertuigen. Deze speciale voertuigen wijken af van de “reguliere” DAF voertuigen. Zowel aan deze voertuigen als ook aan de technische informatie en training informatie worden speciale eisen gesteld.

Functieomschrijving

Als Learning & development specialist speel je de sleutelrol binnen dit speciale project, bij de ontwikkeling van Service trainingen en zorg je ervoor dat de juiste technische voertuiginformatie en informatie van de toeleveranciers wordt verzameld en verwerkt tot trainingsdocumentatie.

  • Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor het ontwikkelen van Training Support materialen en (technische) trainingsmodules.
  • Een groot gedeelte van je werkzaamheden bestaat uit:
  • Contacten leggen en onderhouden met development engineers en toeleveranciers
  • Het ophalen van juiste technische informatie/documentatie
  • Het ontwikkelen en schrijven van trainingsdocumentatie
  • Het ontwikkelen van e-Learning content
  • Als Learning & development specialist rapporteer je aan de Manager Service Training.

| What do we expect from you?

Functie-eisen

  • Je beschikt over een technische HBO opleiding, bijvoorbeeld PTH of HTS voertuigtechniek en bezit didactische en redactionele vaardigheden.
  • Je hebt affiniteit met de automotive techniek en in het bijzonder met DAF
  • Ervaring met truckopbouw en truck componenten is een pre
  • Je bent bekend met het werken met externe toeleveranciers
  • Je beheerst de Engelse taal uitstekend in woord en geschrift
  • Ervaring met video bewerking is een pre

Competenties die voor jou van toepassing zijn; resultaatgericht, nauwkeurig, klantgericht, samenwerken, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden

| What can you expect from TMC?

TMC is an international high-tech consultancy company that brings expertise to their clients in order to support them with the realization of their technological challenges. As such, TMC is operating as an expert center at the disposition of its clients and we help them to be more competitive in an ever more global and faster changing technological world.

At TMC we believe that people are the driving force behind technological innovation. That is why we want to create the best possible conditions for tech talents to thrive in. We offer you a challenging and stimulating work environment in which you can be the director of your own career.

As an Employeneur you are part of our TMC family. Next to our outstanding technical expertise, fun and engagement are meaningful parts of our culture.

| Why choose for Employeneurship?

We are truly unique thanks to our Employeneurship model which is a true innovation for the High Technology consulting business. It is the business relationship of the 21th century for high skilled technical professionals. It is built around 5 main pillars:

  • You will have a permanent employment contract, offering you stability and security
  • You will get to know your market value and have a share in the profit your work generates thanks to the individual profit sharing
  • We will support you with a one-on-one coaching and trainings designed to help you develop your entrepreneurial skills
  • The competence cells structure, provides you with a strong meaningful and relevant network
  • The entrepreneurial lab: a playground for new ideas and a potential launching for start-ups

TMC is an equal opportunity employer and values diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Is TMC a perfect fit for you? We’d love to hear from you.

Feel Free to Contact

Sarah Frieling

Talent Acquisition Specialist, Netherlands

Tel: +31 6 27 92 28 30

Ask your question