Vacancy Mechanical

SUPPORT ENGINEER INSTRUMENTATIE

We zijn op zoek naar een Support Engineer Instrumentatie die ervaring heeft met onderhoud en engineering binnen de petrochemie. Die instaat is om instrumentatie storingen te analyseren en om te zetten naar preventieve maintenance plannen. Die middels verbeteringsvoorstellen in staat is de betrouwbaarheid van de instrumentatie en daarmee de betrouwbaarheid van de plants te verbeteren. Deze voorstellen weet om te zetten naar concrete uitvoering en de engineeringspartner te begeleiden bij de uitwerking van de detailed engineering.

| Jouw uitdagingen

Het definiëren (scoping) van noodzakelijk preventief onderhoud, inspecties / testen en verbeterprojecten en beoordelen van voorgestelde optimatisaties;

Zorgen voor naleving van alle vereisten met betrekking tot License to Operate (zowel interne als externe regelgeving)

• Analyseren en evalueren van de resultaten van inspecties / testen, mitigerende maatregelen definiëren in geval van afwijkingen
• Zelfstandig uitwerken/definiëren (scopen) van noodzakelijke investeringsprojecten (CAPEX) en onderhoudsstop (TA)
• Begeleiding van de deze projecten tijdens de engineering en uitvoering
• Verantwoordelijk voor een adequaat expertiseniveau met betrekking tot zowel vakinhoudelijke als plantspecifieke kennis
• Bijdragen aan technische expertise op het gebied van cyclische, technische en operationele breakdown analyses en het Management of Change procedure om de EHSS-doelstellingen en de naleving van het EHSS-beleid te waarborgen
• Bijdragen aan technische expertise bij Storingsanalyses (HAZOP)
• Voorbereiden van dossiers voor SIL uitvoeringsverificaties. Dus kennis van scenario beoordeling (SIL) en het ontwerpen van bijbehorende beveiligingen
• Sluiten van GAPs welke geconstateerd zijn tijdens uitvoeringsverifcaties.

| Wat verwachten we van jou?

• Minimaal 5 jaar ervaring als bij voorkeur maintenance/instrumentatie engineer in de procestechniek;
• Ervaring in onderhoud en engineering binnen de petrochemie;
• In het bezit van een HBO/WO diploma in de richting elektrotechniek of werktuigbouwkunde;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Goede communicatieve vaardigheden.

| Wat heeft de Business Cell te bieden?

Onze Employeneurs werken in business cellen. Iedere cel gefocust op haar eigen expertise en specialisme. Deze gespecialiseerde cellen bieden een omgeving met een hoog betrokkenheids- en kennisniveau. Het is een organisatieprincipe welke zich heeft bewezen als inspirerend, flexibel maar toch sterk en waardevol voor de Employeneur. Door de gelimiteerde grote van een cel en hoge focus op het vakgebied, biedt de cel een waardevol netwerk waarin communicatie en engagement centraal staan. Hierdoor is het dus ook eenvoudig om betrokken te blijven bij jouw collega’s met gelijke achtergrond en expertise, ook al werken deze bij andere klanten, op andere projecten.

| Wat mag je van TMC verwachten?

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

| Waarom kiezen voor het werkondernemerschapsmodel?

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen
• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk
• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.