Vacancy Electronics

(Senior) Electrical engineer

Voor een klant in het gebied van dierengeneesmiddelen is opzoek naar een Senior Electrical engineer en een Medior Electrical engineer om hun team te komen versterken. Lees onderaan meer informatie omtrent deze twee functies.

| JOUW UITDAGINGEN

De productie van deze geneesmiddelen vindt plaats onder streng gereguleerde omstandigheden, zowel uit oogpunt van de kwaliteit van het geneesmiddel (cGMP), als uit oogpunt van milieuverontreiniging door virussen of chemicaliën (containment). Om die reden zal de productie grotendeels plaatsvinden in cleanrooms van uiteenlopende classificering. Veel van de technische installaties buiten de cleanrooms dienen ter ondersteuning van de werkzaamheden in de cleanrooms.

| WAT VERWACHTEN WE VAN JOU

De senior Electrical engineer moet minimaal:

• Een HBO/ HBO+ opleiding, werk en denkniveau hebben, bij voorkeur HTS electrotechniek en/ of HIT en VCA-vol.
• Primair verantwoordelijk voor de technische ontwerpen van E-Systemen en installaties in een Biologische en/of farmaceutische omgeving.
• Kennis hebben van cGMP en biosafety regelgeving.
• Minimaal 5 jaar ervaring hebben in het (zelfstandig en onder aansturing van een projectmanager) uitvoeren van projecten in een farmaceutische of voedingsmiddelenproductie omgeving.
• Zelfstandig offerteaanvragen kunnen opstellen en begeleiden en offertes kunnen beoordelen.
• De interne klanten kunnen ondersteunen bij het opstellen van user requirement specificaties die de electrotechnische installatie betreft.
• Basisvaardigheden hebben op het gebied van AutoCad,
• Goed zijn/ haar weg kunnen vinden in, waar nodig kennis hebben van, de actuele en relevante regelgeving en normen.
• Gestructureerd kunnen werken waarbij afspraken, besluiten en technische onderbouwing duidelijk worden gedocumenteerd en gearchiveerd tijdens het project.
• In staat zijn monodisciplinaire projecten zelfstandig met minimale aansturing te kunnen uitvoeren.
• Contractors en/ of externe engineering bureaus kunnen aansturen.
• In staat zijn meer/ minderwerken te kunnen beoordelen en onderhandelingen hierover kunnen begeleiden.

De Electrical engineer moet bij voorkeur:

• Kennis hebben van cGMP regelgeving en biosafety
• Affiniteit hebben met cleanroom bouw.
• Affiniteit hebben met bouwkundige en HVAC aspecten in een farmaceutische/ biotechnologische omgeving.
• Ervaring hebben met contractvorming voor engineering en uitvoerende werkzaamheden.
• Kennis hebben van decontaminatie systemen voor cleanrooms (waterstofperoxide en anderen).
• Affiniteit met “milieuontlastend” ontwerpen

Persoonlijke vaardigheden:

• Zelfstandig, teamspeler, taak georiënteerd, flexibel, gedreven, goede communicatieve eigenschappen, geordend.
• “Hands on” mentaliteit, geen projectmanager maar project engineer
• Nederlandse taal kunnen schrijven en spreken.

| WAT MAG JE VAN TMC VERWACHTEN

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

| WAAROM KIEZEN VOOR EMPLOYENEURSHIP?

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen
• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk
• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus