Vacancy

PROJECT MANAGER INFRASTRUCTURE

TMC Luxembourg est une société fondée sur les principes de transparence et d’esprit entrepreneurial. Notre modèle d’entreprise « l’employeneurship » est vraiment unique et pour renforcer l’équipe nous recherchons actuellement un project manager Infra

| Vos challenges?

• Organiser et assumer la responsabilité de l'exécution du portefeuille de projets au sein de la DSI, en utilisant la méthodologie Kanban en mode agile.
• Gérer et coordonner les dépendances entre les différentes entités de la division (Infrastructure, Production et Sécurité) au sein du portefeuille de projets.
• Assurer le suivi du budget des projets et de leur avancement avec le soutien des divers stakeholders.
• Mettre en place un suivi proactif du capacity planning avec les ressources partagées des équipes de Foyer, notamment en multi-projets entre Production et Projets.
• Piloter les projets sous sa responsabilité via une gouvernance structurée.
• Maîtriser les différents livrables associés à la gestion de projets, tels que le suivi des risques, le suivi budgétaire, le change management, la documentation, etc.

| Qu’attendons-nous de vous?

• Minimum 7 ans d'expérience en gestion de projets, avec une connaissance des méthodologies courantes telles que Prince2 et les méthodes agiles.
• Excellentes capacités d'organisation, de planification et de communication.
• Expérience réussie dans un projet d'infrastructure, notamment dans les domaines suivants : poste de travail, serveurs, réseau, sécurité, middleware, ou autre.
• Connaissances techniques appréciées : Cloud (ex : AZURE, AWS), Cloud hybride, M365, poste de travail virtualisé, Intune, etc.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Habitude de collaborer avec des équipes techniques.
• Connaissance des contraintes habituelles en matière de sécurité et de conformité dans le secteur financier et/ou des assurances luxembourgeois, ainsi que des bonnes pratiques associées.
• Certification(s) en gestion de projets serait un plus.

| Que pouvez-vous attendre de TMC?

TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

| Pourquoi choisir l’Employeneurship?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21^ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux:

• Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité,
• Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices,
• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales,
• Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent,
• Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.