Vacancy Mechatronics

Project Manager

Ben jij die gedreven, kundige Project Manager die onze klanten gaat helpen bij uitdagende technologische vraagstukken binnen de high-tech, automotive of machinebouw? Lees dan snel verder!

| JOUW UITDAGINGEN

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor innovatieve en complexe uitdagingen projecten binnen een high tech omgeving. Je bent vanaf ontwikkeling tot oplevering van het product verantwoordelijk voor het gehele traject.

Als projectmanager werk je met (grote) multidisciplinaire technische teams met hoog opgeleide experts in hun vakgebied. Vanwege de omvang en de complexiteit verwachten we kennis van mechatronica en relevante projectmanagement ervaring in een complexe omgeving. Je bent verantwoordelijk voor:

• Het opleveren van innovatieve mechatronische systemen vanaf ontwikkeling tot aan oplevering
• Oplevering binnen de voorafgaand afgesproken kaders (tijd, kwaliteit, budget en scope)
• Het leiding geven aan een technisch team in nauwe samenwerking met de systeem architect
• Monitoren en controleren van de projectvoortgang
• Het managen van de diverse stakeholders, zowel intern als extern
• Het leveren van een bijdrage t.b.v. het optimaliseren van de verschillende processen

| WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?

• Afgeronde MSc richting Mechanica, Mechatronica, Electrical Engineering
• Minimaal 5 jaar werkervaring als Projectmanager binnen een hoogwaardig technische omgeving
• Bij voorkeur gecertificeerd in PMI, PRINCE2 en IPMA
• Ervaring met de ontwikkelcyclus van een complex product
• Een team builder
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels

| WAT HEEFT ONZE BUSINESS CEL TE BIEDEN?

TMC Mechatronics is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

| Wat MAG je VAN TMC verwachten?

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

| WAAROM KIEZEN VOOR EMPLOYENEURSHIP?

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen
• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk
• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.