Vacancy Mechanical

Production Engineer - Groningen

Ben jij de engineer die graag het productie proces verbetert en zich bezig houdt met nieuwe ontwikkelingen? Heb je een achtergrond in Lean en Six Sigma, en heb je interesse in serie matige productie?

| JOUW UITDAGINGEN

Als prductie engineer heb je een diverse rol, jouw focus ligt op het speelveld tussen productie, automatisering, innovatie, organisatie en je collega’s. Je gaat werken aan klant specifieke productieprocessen en de verbeteren. Door jou communicatieve vaardigheden ben je de spil tussen R&D, management en de productievloer.

Jouw rol als production engineer is het aanwijzen en oplossen van structurele problemen in de processen. Je bedenkt en voert verbeteringen uit van processen die gebaseerd zijn op methodes en technieken, bijvoorbeeld Lean en Six Sigma.

| WAT VERWACHTEN WE VAN JOU

• Je hebt een afgeronde technische Bachelor of Master opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Elektrotechniek of Technische bedrijfskunde;
• Bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in een technische werkomgeving;
• Ervaring met en kennis van verbetering- en kwaliteitstools zoals SPC, Lean Manufacturing, FMEA, root cause analysis, 8D, Six Sigma (DMAIC) probleem oplossing methodes;
• Sterke analytisch, probleemoplossend en resultaat gedreven;
• Engelse- en Nederlandse taalvaardigheid op professioneel niveau;
• Sterke communicatie en sociale vaardigheden op alle niveaus (zelfverzekerd, team player, proactief, stakeholder management, overtuigend);
• Bereid om altijd te streven naar continue verbetering(en).

| WAT HEEFT ONZE BUSINESS CEL TE BIEDEN?

TMC Technology Oost is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap

| WAT MAG JE VAN TMC VERWACHTEN

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

| WAAROM KIEZEN VOOR EMPLOYENEURSHIP?

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen
• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk
• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.