Vacancy Mechanical

Product Developer

Ben jij de Product Developer die binnen de doelstellingen de productportfolio duurzaam kan verbeteren? De afdeling is opgesplitst in twee teams: de Product Development Group en de Business Management Group. Het eerstgenoemde team bepaald (overeenkomstig aan de strategische bedrijfsdoelstellingen) de productdefinities en de eisen, wensen en prioriteiten van ontwikkelingen en verbeteringen van de producten. Het team van de Business Management Group ondersteunt de besluitvorming met kosten, budgetten en planning.

| JOUW UITDAGINGEN

Als Product Developer bepaal je de toevoegingen op en verbeteringen van onze huidige producten en productfamilies. Ondertussen denk je ook na over een volgende generatie producten. Hiervoor gebruik je productkennis, marktontwikkeling, operationele feedback en innovaties. Je vertaalt deze informatie naar productdefinities en je legt de eisen en wensen veelal vast in specificaties.

Ook support je in- en externe stakeholders betreffende vragen over onze producten of door het maken van concepten. Naast technische aspecten, houd je rekening met commerciële aspecten, budgetten en strategische doelstellingen. In deze functie overleg je intern regelmatig met verschillende afdelingen, zoals engineering, sales, commissioning en projectmanagement.

Samen met de manager van de Product Development Group neem je beslissingen over nieuwe of gewijzigde productdefinities en communiceer je deze naar de stakeholders.

| WAT VERWACHTEN WE VAN JOU

Je hebt een relevante afgeronde technische opleiding op HBO of WO niveau en minimaal drie jaar werkervaring in een omgeving met multidisciplinaire product-engineering / development en/of R&D. Daarnaast heb je ervaring met:

• Je herkent relevante zaken die op jouw werkzaamheden of de producten van toepassing kunnen zijn en anticipeert daarop;
• Je staat open voor (ongewone) ideeën van collega’s en klanten;
• Je kunt concepten / ideeën en specificaties overbrengen naar diverse stakeholders;
• Affiniteit met producten voor de offshore (renewable) markt en duurzame ontwikkeling.
• Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.

| WAT HEEFT ONZE BUSINESS CEL TE BIEDEN?

TMC Technology Oost is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap

| WAT MAG JE VAN TMC VERWACHTEN

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

| WAAROM KIEZEN VOOR EMPLOYENEURSHIP?

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen
• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk
• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.