Vacancy Mechanical

Mechanical Lead Engineer Groningen

Ben jij de engineer die zich graag bezig houdt met het conceptuele en functionele ontwerp tot aan het coachen en ontwikkelen van engineers?

| JOUW UITDAGINGEN

Ben jij graag van begin tot eind zowel inhoudelijk als organisatorisch betrokken en durf jij hierbij het voortouw te nemen?

Als Mechanical Lead Engineer bij TMC ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van hoogwaardige mechanische en mechatronische modules en systemen. De interfaces naar de afdelingen mechatronica, elektronica, software en productie spelen een belangrijke rol.

Zo ben je bij het begin van het pocess betrokken tot aan het eind, maar ook op organisatorisch vlak ben je betrokken bij de ontwikkeling en coaching van het team. Je denkt al mee in de conceptfase en bent direct betrokken bij het functionele ontwerp. Je bent binnen het projectteam verantwoordelijk voor de engineering, analytische onderbouwing. Je zorgt voor een volwaardig dossier waarop het ontwerp kan worden vervaardigd. Naast een inhoudelijke vervul je ook een leidende, motiverende en coachende rol binnen het project. Uiteraard sta je klaar voor je collega’s als er vragen zijn tijdens assemblage en/of productie of heb je zelfs een begeleidende rol hierin.

| WAT VERWACHTEN WE VAN JOU

Als Mechanical Lead Engineer ben je betrokken bij het opstellen van de requirements en verantwoordelijk voor ontwerp, realisatie en integratie van de mechanische architectuur. Je maakt en documenteert ontwerpberekeningen en construeert in 3D CAD-pakketten. Daarnaast geef je daarbij technische sturing aan constructeurs en engineers zodanig dat er uiteindelijk een werkend systeem met de juiste technische functionaliteit bij de klant opgeleverd wordt.

• Je hebt een Bachelor of Master in Mechanical Engineering afgerond;
• Je hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring als Mechanical Engineer / Constructeur;
• Je hebt ervaring in multidisciplinaire ontwikkelprojecten;
• 3D CAD pakketten kennen geen geheimen meer voor jou en je bent bereid nog een deel van je tijd hieraan te besteden wanneer nodig;
• Bij voorkeur heb je ervaring in het technisch leiden van een project en/of het aansturen van collega’s;
• Je hebt gedegen theoretische en praktische kennis van constructies, mechanismes en precisie mechanica;
• Verder ben je analytisch, besluitvaardig en stressbestendig.
• Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift
• Woonachtig in de provincies Groningen, Drenthe, Friesland of kop-Overijssel

| WAT HEEFT ONZE BUSINESS CEL TE BIEDEN?

TMC Technology Oost is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

| WAT MAG JE VAN TMC VERWACHTEN?

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

| WAAROM KIEZEN VOOR EMPLOYENEURSHIP?

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen
• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk
• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.