Vacancy Mechanical

Mechanical Engineer

Steeds nauwkeuriger of juist steeds krachtiger. Machines worden alsmaar complexer. Hoe zorg je ervoor dat ze voldoen aan alle eisen en dat terwijl deze eisen tijdens het proces vaak nog worden aangepast? Dat zijn de uitdagingen waar de werkondernemers van TMC Mechanical voortdurend mee te maken krijgen. Ben jij die gedreven, kundige mechanical engineer die onze klanten gaat helpen bij uitdagende technologische vraagstukken binnen automotive of machinebouw? Lees dan snel verder!

| Jouw uitdagingen

Als Mechanical engineer ken je het hele ontwikkelproces. Van de allereerste stappen, het vaststellen van de specificaties, via de conceptfase en het maken van gedetailleerde tekeningen, naar het perfectioneren van prototypes. Denk aan de ontwikkeling van verpakkingsmachines, printers, machines voor de chipindustrie, onderdelen voor de automotive, producten voor de medische sector tot apparaten voor de energiesector.

| Wat verwachten we van jou?

Als Mechanical Engineer ben je betrokken bij en verantwoordelijk voor ontwerp, realisatie en integratie van de mechanische architectuur. Je maakt en documenteert ontwerpberekeningen en construeert in 3D CAD-pakketten.

• Je bent in het bezit van een afgeronde HBO opleiding: richting Autotechniek, Mechanica of Mechatronica of industrieel productontwerpen;
• Je hebt affiniteit met multidisciplinaire ontwikkelprojecten;
• Ervaring met 3D CAD pakketten zoals Solidworks, Inventor of PTC Creo;
• Je hebt gedegen theoretische en praktische kennis van werktuigbouwkunde;
• Verder ben je analytisch, besluitvaardig en stressbestendig;
• Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift, kennis van de Duitse taal is een pré.

| Wat heeft de Business Cell te bieden?

Onze Employeneurs werken in business cellen. Iedere cel gefocust op haar eigen expertise en specialisme. Deze gespecialiseerde cellen bieden een omgeving met een hoog betrokkenheids- en kennisniveau. Het is een organisatieprincipe welke zich heeft bewezen als inspirerend, flexibel maar toch sterk en waardevol voor de Employeneur. Door de gelimiteerde grote van een cel en hoge focus op het vakgebied, biedt de cel een waardevol netwerk waarin communicatie en engagement centraal staan. Hierdoor is het dus ook eenvoudig om betrokken te blijven bij jouw collega’s met gelijke achtergrond en expertise, ook al werken deze bij andere klanten, op andere projecten.

| Wat mag je van TMC verwachten?

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

| Waarom kiezen voor het werkondernemerschapsmodel?

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen
• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk
• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.