Vacancy Mechanical

Lead Structural Engineer

Ben jij de lead engineer voor een multidisciplinair engineeringsteam, bestaande uit circa 40 mechanische, hydraulische, elektrische en software engineers? Als Lead Structural Engineer stuur je het team met 3 tot 4 Structural engineers aan en voer je zelf de taken van een Structural Engineer uit. Een Structural Engineer is onderdeel van het ontwerpteam en binnen het ontwerpteam verantwoordelijk voor het structurele ontwerp.

| JOUW UITDAGINGEN

Als Structural Engineer bepaal je de belastingen die op een constructie werken en stel je de belasting gevallen op. De gelaste plaatconstructies, vakwerken en hun verbindingen worden door jou gecontroleerd en mede bepaald met behulp van handberekeningen en eindige elementen berekeningen (Ansys). Deze berekeningen (o.a. sterkte, knik en vermoeiingsberekeningen) moeten verantwoord worden in een ontwerprapport. Je controleert en adviseert binnen het ontwerpteam de Design engineers om gezamenlijk tot een efficiënt en optimaal ontwerp te komen, dat aan de eisen van de klant, keuringsinstanties en fabricage voldoet. Daarnaast fungeer je intern als "vraagbaak" voor de Design engineers en voorzie je hen van de juiste berekeningsmethodieken, die je mede ontwikkelt en beheert.

Als Lead Structural Engineer neem je zelf deel in projecten (60%) en voor de rest van de tijd (40%) ben je bezig met het aansturen van het team van Structural engineers. Je bent de vraagbaak en de senior expert binnen het structural team. Daarnaast bewaak je de planning van het team en controleer je de werkzaamheden van de andere Structural engineers. Ook ben je verantwoordelijk voor het opbouwen, bewaken en uitdragen van kennis op structureel gebied, berekeningsmethodieken, werkwijzes etc. Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Maakt en bewaakt met de Manager Mechanical Engineering de planning voor het structural team;
• Uitvoeren van (geavanceerde) statische en dynamische structurele analysis met behulp van de eindige-elementenmethode (Finite Element Method / FEM), onder andere met Ansys;
• De uitvoering en de rapportage van de ontwerpberekeningen voor alle structurele ontwerpwerkzaamheden binnen de planning, het budget en het tijdschema;
• Risico inventarisatie met betrekking tot de sterkte / stabiliteit / veiligheid van deze constructie;
• Controleren en adviseren van de Design- en Structural engineers.

| WAT VERWACHTEN WE VAN JOU

Je hebt een afgeronde opleiding Werktuigbouwkunde, Maritieme- of Civiele techniek. Daarnaast heb je ervaring met:

• Je hebt minimaal vijf jaren relevante werkervaring als Structural Engineer binnen de zware machinebouw;
• Je hebt voldoende inzicht in en ervaring met statische en dynamische berekeningen ten aanzien van staalconstructies. Ook kun je de bijbehorende verbindingen en aandrijfmechanismen berekenen;
• Je kunt goed complexe machines en belastingsituaties vertalen naar een rekenmodel;
• Je hebt affiniteit met leiding geven, maar ervaring hiermee is geen ‘must’;
• Je bent bekend met gangbare normen en kunt werken met FEM pakketten (bij voorkeur Ansys);
• Dynamica, mechanica, stijfheid en sterkte vormen geen probleem voor jou;
• Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift.

| WAT HEEFT ONZE BUSINESS CEL TE BIEDEN?

TMC Technology Oost is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap

| WAT MAG JE VAN TMC VERWACHTEN?

TMC is een uniek gezelschap van technische professionals die ondernemingsgezind, vakbekwaam en bijna zelfstandig te werk gaan. Ons model voor Employeneurship is ongeëvenaard en biedt deskundigen met allerlei achtergronden zowel de voordelen van een dienstverband als de mogelijkheden van het ondernemerschap.

Mensen zijn de motor achter technologie. Zij brengen kennis in de praktijk en starten of versnellen innovatie. Omdat we ons bevinden in het hart van de internationale high-tech industrie, weten we wat tech bedrijven die aan kop willen blijven echt nodig hebben. We bieden je een uitdagende en stimulerende werkomgeving waarin je de regisseur van je eigen carrière kunt zijn.

Als Employeneur maak je deel uit van onze TMC-familie. Plezier en betrokkenheid zijn belangrijke onderdelen in onze cultuur. We zijn ons bewust van de impact die we hebben op de levens en carrières van onze Employeneurs en op de prestaties van onze klanten. We volgen, dragen bij aan en investeren in thema's die niet alleen op brancheniveau belangrijk zijn, maar ook op organisatie en persoonlijk niveau zoals vitaliteit en expats.

| WAAROM KIEZEN VOOR EMPLOYENEURSHIP?

De term Employeneurship klinkt misschien onbekend. Dat komt omdat wij de bedenkers zijn. Het is meer dan een woord, het is een werkwijze, een paradigma zelfs. Bij Employeneurship denk en handel je in principe als een ondernemer, maar vanuit de veilige positie van een werknemer. Het is echter in de eerste plaats een manier om voortdurend in ontwikkeling te blijven en het biedt je de kans om je carrière daadwerkelijk te sturen.

Employeneurship is gebaseerd op 5 basisprincipes:

• Een duurzame werkrelatie met een vast dienstverband
• Individuele winstdeling: je leert je marktwaarde kennen en hebt een aandeel in de winst die je werk genereert
• YOUniversity: we zullen je ondersteunen met een-op-een coaching en trainingen
• Businesscellen: voor een sterk en relevant netwerk
• The Entrepreneurial Lab (TEL): een speeltuin voor nieuwe ideeën en een potentiële lancering voor start-ups

TMC is een werkgever die gelijke kansen biedt en waarde hecht aan diversiteit. We discrimineren niet op basis van ras, religie, kleur, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicapstatus.