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Ingénieur mécanique orienté tuyauterie

| Vos challenges ?

En tant qu’Employeneurs spécialisé en mécanique, vous serez amené à :

• Participer à des réunions, rencontrer les clients et effectuer la présentation de l’information technique ;
• Élaborer des solutions techniques innovantes et des concepts adaptés aux besoins du client ;
• Réaliser des calculs de conception selon les standards, codes et règlements (mécanique, tuyauterie) ;
• Préparer des spécifications de tuyauterie et des analyses de contraintes ;
• Superviser la production des dessins d’agencements et isométriques de tuyauterie en collaboration avec l’équipe de concepteurs ;
• Rédiger des devis techniques et d’installation ;
• Effectuer l’analyse technique des soumissions et la sélection des équipements ;
• Assurer le suivi de fabrication et l’inspection des équipements ;
• Estimer et planifier les solutions retenues ;
• Effectuer des relevés, participer à la mise en service et fournir une assistance technique sur les chantiers ;
• Superviser et/ou coordonner les travaux d’installation ;
• Rédiger des rapports et de la documentation.

| Qu’attendons-nous de vous ?

Compétences minimum requises pour ce rôle :

• Titulaire d’un diplôme universitaire en génie mécanique ;
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Posséder 15 ans ans d’expérience en ingénierie ;
• Connaissance du logiciel Cesar ;
• Expérience pertinente en projets de procédés chimiques, un atout important ;
• Attestation de l’ASP Construction ;
• Bilinguisme (français-anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Excellente communication et rédaction technique ;
• Leader mobilisateur et excellent travailleur d’équipe ;
• Fait preuve de rigueur, jugement et est axé sur les résultats ;
• Démontre une grande capacité d’adaptation.

| Que pouvez-vous attendre de TMC ?

TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

| Pourquoi choisir l’Employeneurship ?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21^ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux :

• Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ;
• Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ;
• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ;
• Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent ;
• Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.